심리평가 종류

▶ 종합심리평가

종합심리평가는 내담자의 인지, 정서, 성격 및 스트레스원을 종합적으로 평가하는 대표적인 심리평가입니다. 내담자의 상태를 전반적으로 파악하고자 할 때 주로 실시하게 되며, 3시간 내외로 소요가 됩니다.

1BGT (Bender Gestalt Test) - 구성력, 시각운동협응력, 조직화 능력 등 신경심리학적 요소가 평가됩니다.
2지능(K-WAIS-IV / K-WISC-V) - 단순히 지능지수, 흔히 말하는 IQ 뿐 아니라, 집중력, 정보처리속도, 인지적 특성 등을 파악할 수 있습니다. 즉, 언어적 정보처리능력이 좋은지 시각적 정보처리능력이 좋은지를 파악하여 진로를 위한 가이드로 활용하실 수 있으며, 스트레스 상황에서의 대처패턴 역시 잘 드러납니다.
3HTP (House-Tree-Person) - 대표적인 투사 검사로, 간략한 그림을 통해 내담자의 감정, 욕구 및 환경 등을 이해할 수 있습니다.
4KFD (Kinetic Family Drawing) - 환경을 이해하기 위해 가족은 매우 중요합니다. 간단한 그림검사지만, 가족 역동이 잘 드러납니다.
5MMPI-2 (Minnesota Multiphasic Personality Inventory - 2 / 아동은 CBCL로 대체) - 대표적인 객관화된 성격 검사로, 주로 경험하는 정서, 스트레스 대응패턴 등을 이해할 수 있습니다.
6SCT (Sentence Completion Test) - 문장을 완성하는 투사 검사로, 학교, 직장, 대인관계, 소망, 가족에 대한 생각 등이 다양하게 드러납니다.
7TCI (Temperament and Character Inventory) - 가장 과학적으로 알려진 기질 및 성격 검사로, 자신의 기질과 성격적인 성숙도를 알 수 있습니다.
8Rorschach Inkblot Test - 가장 대표적인 투사검사로, 내담자가 표현하지 못하는 심층적인 내면의 감정, 욕구, 핵심 갈등 등을 이해할 수 있습니다.
9심리학적 면담 - 내담자의 삶을 몇 가지 단편적인 검사만으로 파악하는 것은 불가능합니다. 또한, 내담자의 모든 행동에는 이유가 있습니다. 내담자 행동이나 고통의 의미가 무엇인지를 이해하기 위해, 삶에 대해서 이야기하는 시간입니다.

▶ 정서 및 성격평가

직장이나 학교에서 과제를 수행하는 면에서 큰 어려움이 없는 경우, 즉, 인지 능력에 대한 평가가 굳이 필요치 않는 경우, 정서 및 성격 평가만 진행되는 경우가 많습니다. 특히, 직장 생활을 잘 영위하는 성인들의 경우에는 굳이 지능검사가 필요치 않습니다.

정서 및 성격 평가는 2시간 정도 소요가 되며, 종합심리평가 중에서 지능검사를 제외하고 진행됩니다.

▶ 지능검사

지능검사는 내담자의 지능과 함께 언어능력, 지각능력, 주의력 및 작업기억력 등을 전반적으로 파악하실 수 있습니다. 인지적 특성이나 진로가 궁금하실 경우 진행됩니다.

소요 시간은 1시간 30분 정도이며, 웩슬러형 개인용 지능검사로 진행됩니다.

▶ 주의집중력 평가

주의집중력에 문제가 있는 것으로 보고되고 있는 아동 및 청소년의 상태를 평가합니다. 지속적인 주의집중력 검사와 함께 정서, 사회적 능력, 인지적 자원 등 전반적인 평가를 통해서 주의 저하의 원인과 대처방법에 대한 가이드를 제공합니다.

종합심리평가에 추가하여, 주의집중력 평가가 진행되는 경우가 많으므로, 소요 시간은 4시간 정도 됩니다.